Publicidade

Ourense Termal


Atrás · Actualidade · A guía de ECO · Subscrición · Contacto

O filón do sector do videoxogo: contratación indefinida e salarios por riba da media



REDACCIÓN · PUBLICADO O 03 DE DECEMBRO DE 2018 · (0)



Nos últimos anos o sector en xeral e o dos eSports en particular non deixou de crecer en todo o mundo, España incluída. Un feito visible en termos de facturación pero tamén na xeración de novos empregos: programadores en distintas linguaxes, produción e deseño, verificadores, atención ao cliente e community manager.


“Aínda son poucas as persoas que se dedican profesionalmente a este sector, concretamente só un 6,2% dos enquisados O principal motivo? hai moito descoñecemento sobre as oportunidades. Hai profesións tradicionais como psicoloxía,  nutricionista ou adestrador de xogadores que tamén teñen cabida”, explica Neus Margalló, responsable de Estudos de InfoJobs.

Os datos presentados pola Asociación Española do Videoxogo no seu Anuario 2017, contabilizaban unha facturación de 1.359 millóns de euros cun crecemento interanual do 16%. Estas cifras manteñen a España no Top 10 do mundo en canto a volume de negocio. No que respecta ao emprego en 2016, a industria xa empregaba directamente a 8.790 persoas polo que InfoJobs decidiuse a analizar este para determinar como evolucionou e que oportunidades laborais ofrece. Nos últimos cinco anos a plataforma recolleu un total de 2.917 vacantes para cubrir postos principalmente en Madrid e Barcelona.

No que respecta ás empresas contratantes, os datos revelan que o volume de compañías que solicitan perfís deste tipo foi aumentando no tempo e xa duplica os números de 2012, antes de empezar a crise. Sobre o tipo de postos que xera o videoxogo poden ser moi variados aínda que, na súa maioría quedan reflectidos en catro grandes grupos. Así, os postos de TI representan un 28% onde destacan os programadores en distintas linguaxes ( C++, Flash, PHP, Python, .net e Xava), enxeñeiros de Software e deseñadores de UI/ UX. Esta categoría de postos TI goza de bos salarios que roldan, de media, os 33.000 euros brutos anuais, moi por riba do salario medio que publicaba o INE: 23.156 euros brutos anuais. En segundo lugar, os postos de Produción e Deseño supoñen o 23% das vacantes publicadas nos últimos 5 anos. Son os encargados de levar a cabo a produción e deseño dos videoxogos e os perfís máis frecuentes son o de Animador 3D, formador en Animación 3D, artista técnico, directores creativos, produtores e deseñadores (de vídeo ou imaxe). A nivel salarial, estes postos de traballo teñen unha media de 30.000 euros brutos anuais. Os Testers e Verificadores, que están en terceiro lugar, velan pola calidade do desenvolvemento do produto e supuxeron o 17% das vacantes do sector. A nivel salarial, son os que ofrecen salarios máis baixos cunha media de 18.000 euros brutos anuais. E o grupo de Atención ao cliente concentra perfís de atención, moderación e difusión dos videoxogos nas redes sociais. Un exemplo serían os postos de Atención ao cliente, Customer Support specialist, Community manager ou coordinator. O salario sitúase nos 21.000 euros brutos anuais.

Calidade no traballo

O sector dos videoxogos ofrece unha porcentaxe de vacantes de contratación indefinida bastante superior á media en InfoJobs: ascende – en 2018 - ata o 79% (63% se analizamos os últimos 5 anos). En 2018 as ofertas con contratación determinada representan o 12% das vacantes, sendo na maioría para testers ou verificadores. “Estes datos confirman que o sector TI o que ofrece as mellores oportunidades laborais en España, e non só a nivel de salarios. E é que, de todos os postos publicados en InfoJobs o 91% ofrece contrato indefinido e só un 5% ofrece contratación determinada. Ademais falamos de postos con moi pouca competencia en InfoJobs, con tan só 28 inscritos por vacante”, explica Neus Margalló, Responsable de Estudos de  InfoJobs.

Segundo unha enquisa elaborada por InfoJobs a unha mostra representativa de máis de 1.200 gamers, xogadores e seguidores de eSports en España, o 56% recoñece descoñecer as oportunidades laborais vinculadas a este ámbito. Aínda así, non pechan as portas para orientar o seu futuro profesional ao sector e, tras mostrarlles unha listaxe de posibles traballos vinculados, o 73% elixiría algún deles: o máis sinalado foi o de tester, loxicamente.



Comentar noticia








Enviar

Comentarios (0)