Atrás · Actualidade · A guía de ECO · Subscrición · Contacto

“Os ERTE non deben supoñer nin falta de esforzo por parte da empresa nin exceso de acomodación para o traballador”



REDACCIÓN · PUBLICADO O 14 DE SETEMBRO DE 2020 · (0)



"Como xa comentei noutras ocasións”, explica Carlos Martínez, Presidente de IMF, “deben aplicarse nos casos nos que a supervivencia do negocio estea en perigo, e non pode supoñer perpetuar unha situación co mínimo número de empregados posible, nin unha forma de acomodación para o traballador que prefira cobrar unha prestación estando no seu domicilio”.


As empresas enviaron aos ERTE a preto de 4 millóns de traballadores, dos que seguen adheridos na actualidade un 20% deles, uns 800.000 segundo os últimos datos. Unha cifra realmente excepcional nunha situación inédita e extrema, si, que continúa e que parece vai continuar máis aló do medio ano previsto. Todos os afectados, independentemente do que cotizasen, cobraron (ou esperan cobrar) a prestación por desemprego, cuxa contía é do 70 % da base reguladora (calculada coa media da base de cotización dos últimos 180 días) nos seis primeiros meses, e do 50 % a partir dese momento, cuxa data prevista era o próximo 30 de setembro.

Nas primeiras negociacións do pasado luns entre Goberno e os axentes sociais (patronal e sindicatos), a idea é prorrogar a data máis aló do 30 de setembro, e que ese 70% mantéñase tamén no tempo. UXT e CCOO ven “absolutamente necesario” que os expedientes se manteñan na situación actual como “alternativa” ao despedimento, e manter os chamados “ ERTE de rebrotes” nas actividades que de novo tiveron que cesar a súa actividade, como os locais de lecer nocturno ou a hotelaría. Desde o empresariado, deféndese a idea de establecer a exención de cotizacións ás empresas que continúan sen actividade.

Europa acaba de anunciar que o noso país rexistrou a maior caída do PIB e de emprego en toda a zona euro, pois  Eurostat sinálanos como a economía con peor evolución, cunha contracción do 18,5% do PIB. Un novo pau para un país nunha situación xa de seu delicada no laboral e no produtivo, e cuxos vitais activos, como o turismo ou a hostalería, sufriron o peor verán da súa historia máis recente. A situación é grave, e temos que actuar con sensatez e con compromiso por parte de todos. “Por iso, gustaríame pedir, tanto ao Goberno como aos axentes sociais, que sopesen o mantemento dos ERTE e esa cuarta prórroga e ata cando chegará. Que midan con cabeza, e non só corazón, o que pode supoñer ampliar sine die o que ten que ser unha situación laboral excepcional. Que traten de buscar alternativas que non pasen por unha situación  acomodaticia perigosa, e que, entre todos, sexan capaces de activar o consumo, de reinventar nosa economía, de apostar pola reconversión para que non sigamos indo á cola da eurozona”, conclúe o diretivo da Business School.



Comentar noticia








Enviar

Comentarios (0)